¿QUÉ TIPO DE LÍDER SOY?
Los años que llevas trabajando en tu empresa tienen poco que ver con la posición que deseas. El juego no es acumular años, sino acumular resultados.
Hay una razón por la cual algunas personas consiguen en 3 años lo que otros no consiguen en 15.
Movilizan 🤵♀️👨🎨👩🔬👨🚀🤵
Es simple: Grandes resultados dependen de la ejecución ➜ la ejecución depende de la eficacia de los equipos ➜ los equipos eficaces necesitan un buen líder.
Pregunta capciosa. ¿Es mejor líder quien sabe más o quien influye mejor?
Por eso, para todo aquel que se despierta cada día pensando en cómo impulsar su carrera, tenemos algo que decir: El secreto está en el episodio de la Anatomía del Liderazgo de RockCast con Carmenza Alarcón.
Durante una nutrida hora Carmenza Alarcón y Pablo Rabelo exploran las distintas facetas del liderazgo a través de su ejemplo personal de cómo llegó a ser gerente general de multinacionales en países que ni siquiera conocía.
MOMENTOS CLAVE
01:20 | Tipos de liderazgo. Se destaca la importancia de entender que todos somos líderes, independientemente de nuestro título o responsabilidades formales. El liderazgo se trata de influencia y cómo podemos maximizar nuestro impacto de manera positiva en los demás.
12:27 | Casos de liderazgo. No hay un enfoque único que funcione para todos los contextos. Desde el visionario hasta el colaborativo, la efectividad del liderazgo depende del momento y las necesidades del equipo u organización.
22:51 | Liderando equipos. A través de ejemplos personales, se hace hincapié en la necesidad de generar empatía, conexión y autenticidad para influir positivamente en los demás en pro del resultado.
35:13 | Como formar líderes. Carmenza comparte su visión sobre cómo conformar equipos efectivos y desarrollar líderes dentro de una organización. Destaca la importancia de la delegación y la confianza para liberar tiempo y permitir el crecimiento personal.
40:10 | Personalidad + autenticidad. La venta no se limita a productos o servicios, sino que implica vender ideas, visiones y valores. Todo líder debe ser un “buen vendedor/comunicador”.
48:19 | Tips para futuros líderes. Tener mentores y sponsors en el camino hacia el éxito profesional es crucial para recibir oportunidades de crecimiento y desarrollo en la carrera.
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CAST
- Presentador: Pablo Rabelo, Director Creativo de Experiance.
- Invitada: Carmenza Alarón, General Manager Sanofi CHC Brasil
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